本报记者 李丰 本报通讯员 陈举 严银 粟景 陈厦华 岳想奇
在南边电网贵州电网公司，一场场遮蔽全员、贯串全域、浸透全时段的本领大练兵正掀翻激越。规定2025年，累计推动公司参与练兵东说念主数达14509东说念主，参与率94.57%，实操测评率 99.17%。贵州电网公司通过全员参与、全域畅达、全时段赋能鼓励全员岗亭练兵比武，铸造一流职工部队，成为企业高质地发展的核心引擎。
施秉供电局配网详细班初度采纳搭设绝缘平台对10千伏马黄线进行带电接火功课。（龙晓东 摄）
全员参与：构建三级竞赛体系，激活下层细胞
贵州电网公司以“全员遮蔽”为标的，构建“网省公司引颈+下层单元撑持+班组岗亭练兵”的三级竞赛体系，酿成荆棘联动、横向协同的运作机制。贵州电网公司成立由率领挂帅的练兵比武率领小组，确立办公室统筹息争，同期诈欺智能驾驶舱数字管控平台，及时呈现各专科、各单元竞赛程度，确保活动透明高效。
在铜仁供电局，该局全面加强“全员练兵”推行，将竞赛与平素职责深度和会，制定“一专科一有研究”的岗亭练兵策画。在配电专科中，通过“表面+实操+案例分析”培训模式，组织职工参与澄澈故障模拟惩办竞赛。规定咫尺，该局累计开展实操测评1740东说念主次，测评通过率达100%。职工吴定亮在参与变电治理二所变电试验擂台赛后示意：“通过模拟斥地故障排查，我掌执了驻扎性试验的核心技巧，当今能零丁完成80%以上的斥地珍爱任务。”
咫尺，贵州电网公司已建成“一县一场”“一所一场”实训网罗，配置智能电表调试、高压斥地查验等实训模块，全年可联络实操培训超5万东说念主次。这种千里浸式老师让职工手段水平快速普及，94.12%的班站长及高等功课员达到高等核心才智水平。10个地市供电局100%制定岗亭练兵策画，参与竞赛职工占比94.57%，遮蔽变电、配电、营销、通讯四大专科。
在贵州省六枝特区月亮河乡老虎大坪的高山上，南边电网为100兆瓦光伏式样搭建起踏实的并网通说念。（王飞 摄）
全域畅达：打造“手段—作事”成长闭环，拓宽发展通说念
贵州电网公司打破传统竞赛“为赛而赛”的局限，将竞赛落幕与岗亭胜任力评价、绩效考评、本领手段晋级等深度挂钩，酿成“以赛促训、以训促用、以用促评”的全域畅达机制。贵州电网公司明确国法：竞赛得益前30%的职工可顺利推选插足上一级比武，并当作巨匠评聘、评先选优的优先要求，通过各级练兵比武和激励挂钩的有劲托举，累计有2559名职工获公司“本领（业务）妙手”、绩效顺利推优、星级职工评比加分等激励。
在遵义供电局，变电治理一所变电查验中级功课员肖书飞，通过插足第十届贵州电力行业职劳动事手段大赛开关斥地查验工手段竞赛，获取“贵州省本领妙手”名称，扫尾“手段晋级”打破。把柄全域畅达机制，他不仅获取奖励，更在绩效考评中获评A级，顺利晋升为高等功课员。咫尺，该局已有50余名职工通过竞赛得益扫尾履历文凭免试换取。
通过全员参与的服务竞赛，贵州电网公司职工的参与关注被充分引发。数据清晰，自服务竞赛平台搭建以来，职工参与率达到了94.57%，近3年累计陶冶“贵州省本领妙手”24东说念主，酿成了东说念主东说念主参与竞赛、东说念主东说念主追求跳跃的邃密氛围。
与此同期，服务竞赛得益与万般先进评比顺利挂钩。2025年，顺利授予“贵州电网公司本领妙手”38名、“贵州电网公司后生岗亭妙手”121名。更具眩惑力的是作事发展通说念的买通，得益优异者可免试换取岗亭胜任才智文凭，破格认定作事手段品级。
全时段赋能：构建“数字+场景”双轮驱动，打破时空规定
针对传统培训“时间碎屑化、场景单一化”的痛点，贵州电网公司翻新推出“全时段赋能”模式。依托南边电网“云大物移智链”本领，搭建线上学习平台，提供24小时在线课程。
“为竞赛而老师叫集训，为职责而老师就叫全员岗亭练兵！”毕节供电局工会副主席陈刚说。毕节供电局通过搭建线上学习平台，职工不错遍地随时学习专科学问，参与线上模拟竞赛。平台上还配置了疏通社区，职工们不错在这里共享我方的学习心得和职责训诲，酿成了邃密的学习互动氛围。
这种全时段鼓励的竞赛模式，让职工们时刻保持学习的情状，赓续普及本身才智。据统计，贵州电网公司线上学习平台探问量打破15万东说念主次，实操老师基地遮蔽全省10个地市，参与服务竞赛的职工在手段探员中的通过率比未参与的职工越过30%，职责效用也显赫普及。
同期，依托智能驾驶舱管控看板，治理者可及时监控各单元参与率、实操测评率等12项核心方针。数据清晰，自2024年以来，贵州电网公司手段竞赛参与率94.57%，实操测评率 99.17%，东说念主均培训学时达85.1小时，基本扫尾“全员参与、全员普及”。
数据清晰，2025年，贵州电网公司高手段东说念主才占比已达94.12%，班站长处中具备高等工及以上手段水平者占比80%，推动翻新后果获中技协、中电联、贵州省职工本领协会等省部级翻新奖项36个。
王磊：智能铸剑护电网 匠心逐光暖万家
本报记者 李丰 本报通讯员 李泵 熊倩
“穿上军装，我是故国的钢铁卫士；穿上工装，我是灯火明朗的守夜东说念主！”南边电网贵州六盘水供电局继电保护工王磊，用25载信守，践行着刻进骨肉的誓词。当作电网“免疫系统”的掌舵东说念主，他以匠心深耕、以科技赋能，让继电保护系统扫尾一语气24年可靠正确动作，用96项发明专利、3700余万元实效，书写了“匠心+科技”的期间颂歌。
王磊
继电保护是电网“神经核心”，故障惩办以毫秒计。25年来，王磊将121座变电站的每一条澄澈、每一个端子刻进脑海，练成“听声响辨故障、看数据知隐患”的绝技。子夜时辰，220千伏变电站因二次电压误并排停电，他无需翻阅图纸，几分钟内便精确提醒排查点位，奏凯化解大面积停电危急。他曾捕捉到0.15秒的仪器幽微偏差，查出致命隐患；揪出500千伏斥地家眷性联想症结，推动全网整改，提拔数千万元亏蚀。
深谙科技赋能之说念，王磊将百次故障惩办训诲索求成数据，构建AI故障特征库，让隐患排查效用普及3倍以上，扫尾萌芽情状“精确狙击”。在智能变电站确立初期，濒临本领空缺、假造链路不可视的“卡脖子”难题，他最先建议“虚端子”可视化理念，手绘数百张图纸，研发数字化建模系统，完成20万件元件建模，让运维排查时间从数小时压缩至几分钟。他翻新的零本钱优化有研究，破解行业恶疾，让六盘水电网扫尾继电保护100%正确动作。
“一线工东说念主的痛点，开云kaiyun集团世界杯中国官网等于我翻新的靶点。”为破解继电保护“三误”恶疾，王磊带领团队研发40余项智能工用具。其研发的策画机视觉识别算法，扫尾变电站压板5秒巡检，较东说念主工效用普及36倍，获世界总工会专项资助；二次系统数字孪生本领构建电网“数字镜像”，可提前72小时预判隐患，让用户停电时间缩小30%以上。沟通翻新式样斩获世界职工本领翻新后果二等奖，累计创造3700余万元效益。
“独步天下不是春，百花都放春满园。”王磊在国度级手段巨匠职责室里深耕“传帮带”，编写40余万字培训课本，讲课510余课时，培养4000余名受训学员、21名本领巨匠，打造出南边电网首个继电保护“五星班组示范”和“世界工东说念主时尚号”。职责室酿成“研发—应用—传承”良性轮回，持续攻关前沿本领，让匠心与翻新薪火相传。
如今46岁的王磊，鬓角染霜却初心不改。从东说念主脑记图纸到AI建模子，从东说念主工排查到数字孪生，他用25年信守解说：果真的匠心，是守正与翻新的共生。这盏由他看护的电网明灯，正借科技之力穿越山川，点亮灯火明朗，而他也将连续以匠心为墨、以翻新为笔，书写电网看护的新外传。
龙福刚：铁塔上的“特种兵”
本报记者 李丰 本报通讯员 卢关文
退役后到南边电网贵州兴义供电局职责28年来，他永恒宝石以军东说念主的“严谨邃密的职责圭臬、团队互助与担当意志、坚贞不屈的拼搏精神”指点身边的同道开展输电澄澈运维职责，作念到“零过失、零事故”。同期，他带领寰球开展职工翻新式样研发，于今领有国度专利27项。他等于龙福刚，现为南边电网贵州兴义供电局输电所机巡高等功课员。
龙福刚
28年来，他斗严寒、战炎夏，凭借军东说念主的斗志，练成孑然“绝活”，成为铁塔上的“特种兵”，并荣获世界服务按序、世界“最好意思退役军东说念主”等多项荣誉。
日前，南边电网贵州兴义供电局开展输电专科高空功课查验手段培训，龙福刚担任“清楚东说念主”，带领学员学习攀缘铁塔、走线巡检、更换阻隔棒等500千伏输电澄澈脱手珍爱手段，将本身累积的丰富训诲毫无保留地传授给学员。
在电力系统，为最大规定减少停电时间和领域，带电功课要求在不停电情况下，对高压输电澄澈开展查验、测试等职责。颖慧带电功课的东说念主都是本领妙手，是铁塔上的“特种兵”，龙福刚是“特种兵”中的“特种兵”。
据龙福刚的师父吴卫华先容，龙福刚1997年退役后到兴义供电局职责，只是用了3年时间，他完成了别东说念主需要10年致使更永劫间的成长流程，成为带电班班长，从别称输电专科的“外行人”，成长为一级手段巨匠。
如今，龙福刚正经区域内的80余条35千伏级以上1300余公里的输电澄澈、4929基杆塔的巡维，区域地形地貌和导线型号、杆塔金具等数据都紧紧印在他的脑海里，唯有澄澈有故障、症结，他总能赶紧制定出最安全、最快捷的查验有研究。从事电力职责28年来，他和团队带电功课保持“零过失”“零事故”。
“28年来，我将从军队学到的‘耐劳、斗争、奉献’精神转动为电力行业的‘专注、翻新、精益’匠心，传承方式不仅是本领传授，更是精神引颈，通过榜样示范、轨制化培训、价值不雅塑造和翻新激励，让军东说念主魄力在新期间工匠精神中兴隆新活力。在输电澄澈运维职责中，咱们作念到‘零过失、零事故’，同期带团队开展职工翻新式样研发，于今领有国度专利27项。”龙福刚说。
当作贵州省黔西南州第一位获取国务院政府零碎津贴的高手段东说念主才，龙福刚用我方的专科精神和训诲，影响和带启航边的东说念主；当作贵州电网内训师，他培养出的门徒遍布全省各地，带出输电专科东说念主才522东说念主，技师、高等技师46东说念主，本领手段巨匠8东说念主。
杨叶奎：向下扎根破解难题的“多面手”
本报记者 李丰 本报通讯员 陈厦华罗子豪
“老杨的阵势真神，又快又准！”在铜仁市想南县一处电能计量诞妄接线惩办现场，年青职工夏乾坤赤忱称许。他口中的“老杨”，是世界五一服务奖章获取者、南边电网公司2025年度服务按序、贵州电网铜仁想南供电局配网详细班专责、一级拔尖本领巨匠杨叶奎。
杨叶奎
40余项专利、百余项荣誉、多项翻新后果转动创效超千万元——这些数字背后，是他三十年如一日的扎根与信守。
2002年春节前夜，一场荒原暴雪紧闭想南县天桥乡山路。时任天桥电站站长的杨叶奎遭受严峻进修：电机并网系统故障，全乡断电，电站成为“孤岛”。“老庶民的年，不成黑着过！”莫得巨匠营救，他点起烛炬带领共事今夜商议图纸，凭一只万用表、一对肉眼和过硬本领，一天今夜不眠束缚后摸索出“同期暗灯并网”主义，再行点亮灯火明朗。
30多年来，这种钻研已成风气。他从电力营销到分娩运维，取得高等工程师、高等技师、南网高等内训师履历，获聘一级拔尖本领巨匠，荣获南网劳模、工匠、创客、本领妙手等名称。
共事们称杨叶奎为“多面手”。他常说：“一线的痛点，等于翻新的靶点。”随身佩戴的“问题日志”记满现场“未便”与“相配”。濒临传统电能计量接线耗时易错、安全隐患大、下层分析苍凉等问题，他在现场一泡十几天，经上百次试验，研发出“计量装配扁型接线法”，使安装效用普及30%，耗材豪侈减少35%，诞妄接线率下落98%。同期将复杂向量分析法索求为“用电检察‘五步’陶冶法”，让零基础职工也能快速掌执。沟通后果“电能计量装配二次接线集成模块化系统”补都了营销限制短板。
多年来，他主导攻克86项分娩难题，研发22项原创本领，获授权国度专利42项，多项后果在南网系统施行，创造经济效益超千万元。他领衔的劳模翻新职责室是南网首个一语气两年荣获职工本领翻新一等奖的团队。
“一东说念主之光终有限，万东说念主之炬可燎原。”为破解传统连合培训难题，他带领团队奏凯研发体积仅0.5立方米的“电力系统多用途智能培训平台”，扫尾“一柜即基地”，将高效培训送至班组一线，填补国内空缺。
“搞本领要胆大心小。唯有肯钻研，莫得解不了的难题。”他手把手传授本领，毫无保留共享数十年训诲。如今，他培养的本领主干超百东说念主，多东说念主成为本领中坚与劳模先进。他的职责室已成为“匠心孵化器”与“东说念主才摇篮”。
从青丝到华发，杨叶奎将一世奉献给电网行状。莫得震天动地的豪举开云世界杯，唯未必时刻刻的信守。如今，他如故是阿谁穿梭在丛山高山、竭力于斥舆图纸间的“老杨”，在无为岗亭上连续前行。
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